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第3028章 学会配合

    总不能够一成不变,这样的话,慢慢的就会有很多的问题出现!

    “你说的对,总得去慢慢的磨合,让他们先去磨合吧,到时候看看应该怎么办才好,总不能够让他们都特别的适应这一个方案呢,也得多方面的去选择,而且我们也都知道,这些东西是需要去调整的。

    加上人员也确实是慢慢的可以变动,如果到时候不行,咱们再说呗,我今天看到小郑的那个表情,好像是有点不太开心,他确实是跟大姐配合很长时间了,如今让他跟大姐两个人分开,估计两个人都不会特别的高兴吧。”

    项亘感觉这配合,确实是很重要,而且两个人之前的时候,就已经配合了那么长时间,如今让他们两个人分开,确实是很闹心。

    “跟所有人我们都要有一个良好的配合关系,而且一个团队当中的配合是不能够少的,不能够给他们养成这样的习惯,要不然的话,他们以后就会更加的得寸进尺了。

    想要跟谁合作没有问题,要拿出一定的成绩来,而你们之间的默契配合,好归好,但是更得去学会分开,要不然有一天,他们两个人的关系特别的好,把你这边给踢了怎么办?

    而且他们两个人手里面,还做有着比较有利的顾客,我们那还真的是处处都小心一些,这些都是经商的道理,可能你之前感觉没什么,但是以后就能够感觉得到,这些东西,还是很重要的,

    你们之前的时候,相处更加的像朋友一样!

    不过,他们还是很好的,从来都没有越级,要是按照你的这种相处模式,会让很多的人都摆不清,自己的位置,甚至是不明白,自己想要的是什么东西!”

    汤姆说的也都确实是事实,在国外有很多这样的事情发生,也特别的让人寒心。

    所以有的时候不管怎么样还是要留一手的,很多的东西还是要放在自己的这边,而且对他们的管下不能够太松了,也不能够太严,反而要学会示好,这个度这才是最好的。

    作为一个老板,真的是特别的不容易,很多的东西都得慢慢的去学习,而且汤姆实在是看的特别的多,再加上自己那边,经常会有这样的事情发生。

    对于任何人都不能够特别的信任,反而要能够有抓住他们的把握。

    有两个小队的原因,就是因为他们可以互相合作,但是如果他们一旦有人离开,也可以马上不缺,这样的话,就不会耽误自己的工作速度。

    真的是想的特别的多,项亘从来没有想过这么多,而且项亘开始做的打算和写的目标,基本上都是和小郑是一样的,而且他更加的尊重员工们的意见,只要是员工想的,他都会尽可能的去满足。

    再加上他对员工,真的是特别的好,基本上家家户户只要有事情找他,他都会全部帮忙的。

    这很多的时候,都超出了老板对员工的这种好。

    所以这么多的人,很多都愿意踏踏实实的跟他干,也确实是因为项亘做到了,甚至是有很多的人,都是项亘之前的老朋友,在别的公司就在一起。

    后来慢慢的来到这边,然后努力的去学习的,其实大家每一个人,都特别的不容易。

    公司能够成立这么长时间,离不开大家的帮助,所以项亘对于大家都是特别的放心,就算有一天,大家离开的话,项亘也会很祝福大家的。

    “有你这样的人,真的是一件特别幸福的事情,为什么咱们在一起,能够这么的好,就是因为你的性格,带动了我们。

    而且你真诚的付出,也让我们特别的感动姐夫啊,你这个人实在是太真挚了。

    再加上很多的事情,你又都特别的可爱,真的是让我们都无法拒绝呢。”

    汤姆也知道,为什么项亘能够有这么多的人才,一直都愿意在他的身边,又是因为他这个人,真的是特别的值得,所以大家才愿意这么跟着他一起去做。

    要知道在国外,想要找这样真挚的老板,实在是太少了,大家都是处处的藏心眼,甚至说是很多的东西,都是由自己来做的,就是不想要有一天,被员工威胁,在国外,这种被威胁的事情,实在是太多了。

    “我一直都感觉跟员工在一起,都是特别的开心,因为大家在一起彼此成就嘛,他们能够把公司成就特别的好,我能够帮助他们一起成长,就是一件很好的事情了。

    要是没有他们的话,公司肯定也不会有这么快速的发展,而且公司要是没有他们的话,发展起来的速度也不会有这么快,所以我们都是彼此之间,互相合作的关系。

    我也愿意跟他们敞开心扉,更愿意跟他们以朋友的方式去相处,我们大家并不是,因为我是上下级的,关系就要冷眼,相对反而更多的时候,我们是合作的关系互相共赢的关系。zWWx.org

    这样的话,就不会有什么那么多别的想法了,甚至有的时候,你会感觉得到比较愉快,我们彼此都是用真心的在对待,这才是最好的事情,我这个人呢,一直都是这个样子的,你也不是不知道。”

    项亘真的是,不想藏那么多的心眼儿,对于大家,他是真诚的想帮助着,大家成长,而大家在他这里,他也希望大家能够挣到钱,学到真的本事,就算有一天真的离开了,那也是缘分所致!

    互相之间,没有了这个缘分,但是如果要能够一直在一起,那就希望着大家不断的努力,这样的话,才能够让公司也越来越好,而且员工的成长,是一件很重要的事情。

    汤姆也感觉得到,项亘特别的重视着员工的成长,虽然其余的老板,也都是特别重视着员工的成长,但是只有项亘,真真正正的做到了实处。

    去帮助员工成长也去,希望这员工成长的速度加快,并且提高了学习的成本,用着自己的能量,去帮助着员工,快速的进步员工,所以才能够这么好的配合。蓝悠悠的重生八零带着空间回油田